L'INDICE DE COHÉSION D'ÉQUIPE

Le rapport ICE - PROFIL D'ÉQUIPE

Ce rapport est basé sur l’Indice de Cohésion d’Équipe (ICE), un outil d’évaluation innovant conçu pour mesurer la qualité des dynamiques individuelles et collectives dans une équipe. 

Cet outil est développé pour mesurer, comprendre et renforcer la cohésion au sein des équipes professionnelles. Il ne présente pas les résultats d’une équipe réelle, mais illustre avec précision la forme, la richesse et la profondeur d’analyse qu’un rapport ICE peut offrir.

L'ICE s’appuye sur une structure rigoureuse composée de 72 questions qui explorent les dynamiques personnelles (indépendance, interdépendance, dépendance) et les piliers de la performance collective :

• Clarté (alignement sur la vision, les rôles et les priorités),

• Communication (qualité du dialogue, reconnaissance et feedback),

• Connexion (relations humaines, confiance, plaisir au travail),

• Collaboration (entraide, fiabilité, flexibilité).

TÉLÉCHARGEZ GRATUITEMENT UN EXEMPLE DU RAPPORT ICE VERSION ÉQUIPE