L'INDICE DE COHÉSION D'ÉQUIPE

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L’Indice de Cohésion d’Équipe (ICE) permet de mesurer, comprendre et faire évoluer les dynamiques d’équipe. Il transforme des dimensions souvent perçues comme intangibles, telles que la clarté, la communication, la connexion et la collaboration, en leviers concrets d’action pour renforcer à la fois la performance collective et le bien-être au travail. L’ICE s’appuie sur un questionnaire structuré de 72 énoncés, répartis entre les dynamiques individuelles (« Je ») et collectives (« Nous »).

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