EXEMPLE DE RAPPORT LEADERSHIP 360°
Le Leadership 360° est une évaluation qui vous permettra d'identifier vos points forts et vos points d'amélioration associés aux compétences essentielles en leadership. L'analyse vous permet aussi de déterminer la façon dont les autres vous voient, de vous guider dans l'élaboration d'un plan personnalisé de développement de votre leadership et de constituer un point de référence dans le développement de votre leadership
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CONTENU DU RAPPORT
Le Rapport Leadership comporte trois volets :
La Synthèse générale
Le graphique récapitulatif des résultats fournit une représentation visuelle instantanée de vos résultats dans les huit compétences qui composent le profil Leadership.
Les Descriptions des catégories
Il y a trois sections pour chacune des huit compétences. La première de ces trois sections explique la compétence, indique les notes moyennes puis fournit des commentaires pour les notes élevées et faibles.
La deuxième section propose une représentation graphique des résultats des questions individuelles.
La troisième section propose des actions d’amélioration pour les personnes désireuses de développer leurs compétences.
Le rapport 360°
Le rapport 360° fournit la moyenne pour les questions ayant obtenu la note la plus élevée et les questions ayant obtenu la note la plus faible. Il identifie également la compétence relative à chaque question
