Leadership 360°

EXEMPLE DE RAPPORT


Le Leadership 360 est une évaluation qui vous permettra d'identifier  vos points forts et vos points d'amélioration associés aux compétences essentielles en
leadership.
De déterminer la façon dont les autres vous voient
De vous guider dans l'élaboration d'un plan personnalisé de développement de votre leadership
De constituer un point de référence dans le développement de votre leadership
Téléchargez un exemple de rapport du Leadership 360

Contenu du rapport

Le Rapport Leadership comporte trois volets :

La Synthèse générale

Le graphique récapitulatif des résultats fournit une représentation visuelle instantanée de vos résultats dans les huit compétences qui composent le profil Leadership

Les Descriptions des catégories

Il y a trois sections pour chacune des huit compétences La première de ces trois sections explique la compétence, indique les notes moyennes puis fournit des commentaires pour les notes élevées et faibles

 La deuxième section propose une représentation graphique des résultats des questions individuelles

La troisième section propose des actions d’amélioration pour les personnes désireuses de développer leurs compétencess

Le rapport 360°

Le rapport360°fournit la moyenne pour les questions ayant obtenu la note la plus élevée et les questions ayant obtenu la note la plus faible.  Il identifie également la compétence relative à chaque question

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