Contenu du rapport

• Introduction au rapport DISC,
• Caractéristiques générales,
• Vos forces, ce que vous apportez à l'organisation,
• Vos motivations et vos besoins,
• Vos motivations : votre environnement de travail idéal,
• Conseils à destination de ceux qui souhaitent communiquer avec vous,
• Les domaines potentiels à améliorer,
• Le résumé de votre style
• Développer un leadership visant à renforcer la relation avec ses collaborateurs et leur efficacité.