EXEMPLE DE RAPPORT- VERSION LEADERSHIP
Le DISC se décline en différentes versions pour répondre précisément à vos objectifs d'accompagnement.
Téléchargez un exemple de rapport du modèle DISC version leadership.
Introduction au rapport DISC,
Caractéristiques générales,
Vos forces, ce que vous apportez à l'organisation,
Vos motivations et vos besoins,
Vos motivations : votre environnement de travail idéal,
Conseils à destination de ceux qui souhaitent communiquer avec vous,
Que faire pour communiquer ou coopérer de manière optimale avec les différents profils ?
Les domaines potentiels à améliorer,
Comment identifier le style comportemental d’une autre personne ?
Qu’est-ce que l’adaptabilité comportementale ?
Développer un leadership visant à renforcer la relation avec ses collaborateurs et leur efficacité.
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