Contenu du rapport

•  Introduction au rapport DISC,
• Caractéristiques générales,
• Vos forces, ce que vous apportez à l'organisation,
• Vos motivations et vos besoins, 
• Vos motivations : votre environnement de travail idéal,
• Votre comportement et vos besoins en situation de stress
• Conseils à destination de ceux qui souhaitent communiquer à vous
• Que faire pour communiquer ou coopérer de manière optimale avec les différents profils ? 
• Les domaines potentiels à améliorer,
• Le résumé de votre style
• Les 12 relations intégrées aux styles DISC
• Comment identifier le style comportemental d’une autre personne ? 
• Qu’est-ce que l’adaptabilité comportementale ?
• A propos des forces motrices
• Les 7 dimensions de la motivation
• Le résumé analytique de vos motivations
• ...