NOUVEAU RAPPORT DISC !

Découvrez comment le DISC apporte une analyse fine des styles comportementaux et de la dynamique d'équipe.

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CONTENU DU RAPPORT

  • Introduction : les caractéristiques du modèle DISC
  • Le profil NATUREL de l'équipe 
  • Le profil ADAPTÉ de l'équipe
  • Les 12 tendances comportementales du style DISC de l'équipe
  • Coacher l'équipe
  • Elaborer le " DISC POWER TEAM"
  • Ressources additionnelles 
  • Vue du modèle comportemental
  • Les tensions entre les styles
  • Que faire pour communiquer ou coopérer de manière optimale avec les différents profils ?
  • S'adapter face à différentes situations : au TRAVAIL
  • S’adapter face à différentes situations : dans le domaine de la VENTE & DES SERVICES
  • S’adapter face à différentes situations : dans le cadre SOCIAL
  • S’adapter face à différentes situations : leur MODE  D'APPRENTISSAGE
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