Cette certification vous permet d’aller au-delà de l’analyse comportementale et motivationnelle classique en intégrant une troisième dimension clé : la pensée critique, issue du Hartman Value Profile.
Le DISC Executive combine trois angles d’analyse complémentaires :
- Le DISC, pour comprendre les comportements observables
- Les Forces Motrices, pour identifier ce qui motive réellement la personne
- Le HVP, pour analyser son mode de pensée, sa prise de décision et sa manière d’évaluer les situations
Grâce à cette approche tri-dimensionnelle, vous bénéficiez d’une lecture plus complète des profils. Vous apprenez à mieux comprendre la manière dont une personne agit, ce qui la met en mouvement, comment elle mobilise ses talents et quels peuvent être ses points d’appui ou axes de vigilance dans un contexte professionnel.
Cette certification vous apprend à lire, interpréter et débriefer un profil DISC Executive Assessments24x7 de manière contextualisée, afin d’accompagner plus finement les enjeux de recrutement, de coaching, de développement individuel, de management ou d’évolution professionnelle.


