Certifiez-vous au DISC Executive et allez plus loin dans l’analyse des talents. 

Un parcours certifiant pour maîtriser une analyse tri-dimensionnelle combinant DISC, Forces Motrices et pensée critique. 

Cette certification vous permet d’aller au-delà de l’analyse comportementale et motivationnelle classique en intégrant une troisième dimension clé : la pensée critique, issue du Hartman Value Profile.

 

Le DISC Executive combine trois angles d’analyse complémentaires :

  • Le DISC, pour comprendre les comportements observables
  • Les Forces Motrices, pour identifier ce qui motive réellement la personne
  • Le HVP, pour analyser son mode de pensée, sa prise de décision et sa manière d’évaluer les situations

Grâce à cette approche tri-dimensionnelle, vous bénéficiez d’une lecture plus complète des profils. Vous apprenez à mieux comprendre la manière dont une personne agit, ce qui la met en mouvement, comment elle mobilise ses talents et quels peuvent être ses points d’appui ou axes de vigilance dans un contexte professionnel.

 

Cette certification vous apprend à lire, interpréter et débriefer un profil DISC Executive Assessments24x7 de manière contextualisée, afin d’accompagner plus finement les enjeux de recrutement, de coaching, de développement individuel, de management ou d’évolution professionnelle.

Remplissez le formulaire ci-dessous pour télécharger notre programme.

Ce que vous allez découvrir dans ce programme de certification

Un programme structuré autour d’une analyse tri-dimensionnelle
Explorez les trois dimensions du DISC Executive : les comportements avec le DISC, les motivations avec les Forces Motrices et la pensée critique avec le Hartman Value Profile. Cette approche vous permet d’obtenir une lecture plus complète des modes de fonctionnement individuels.

 

Une certification progressive et directement applicable
Découvrez le déroulé complet de la certification : bases de l’axiologie, lecture du rapport, entraînements pratiques, étude de cas, restitution orale, validation finale et session de retour d’expérience à distance.

Une approche concrète pour analyser et débriefer un profil DISC Executive
Apprenez à lire un rapport DISC Executive, interpréter les résultats liés aux 6 dimensions de la pensée critique, les mettre en perspective avec le DISC et les Forces Motrices, puis conduire une restitution claire, contextualisée et professionnelle.

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